Является ли казино Вулкан Чемпион в Женевском озере, штат Висконсин, мошенничеством? Владелец - мошенник. Он быстро ворует деньги у своих клиентов и не собирается возвращать их. Что еще хуже, он не собирается когда-либо закрывать двери этого казино и переезжать в лучшее место, независимо от того, сколько запросов он получит на такой шаг.

Как возникла эта ситуация? Поначалу владельцы и работники казино Vulcan Champion очень много работали. Они неукоснительно соблюдали все сроки, как и все другие казино, которые они обслуживали. Когда стало известно, что владелец казино уехал в отпуск и не будет в офисе, чтобы контролировать операции, производительность сотрудников резко возросла. Однако, когда в апреле 2021 года казино обанкротилось, этого не произошло.

Почему владелец казино Vulcan Champion не сдержал обещание, данное своим работникам? Его ответ состоит в том, что он не хочет платить им то, что они должны. Фактически, он сказал, что, если бы он сдержал свои первоначальные обещания, данные своим сотрудникам, ему не пришлось бы нарушать обязательства по ссуде, которую он получил в графстве Ваукеша.

Почему мы должны в это верить? Потому что большинство работников казино - иностранцы-нелегалы. Многие из них либо не имеют навыков, которые могут привести к их найму на другую работу, либо у них нет навыков, необходимых для выполнения текущей работы. В любом случае их услуги как рабочих будут очень благодарны владельцу, но они не будут для него ценны, если ему когда-либо придется возвращать их к работе, когда они уйдут.

Незаконные пришельцы не имеют навыков. Они даже не могут писать. Однако этих рабочих ценят из-за суммы денег, которые владельцы дают им на проживание. Это не правильно. Их услуги как рабочих бесценны, и они заслуживают надлежащей компенсации за оказанные ими услуги.

Вышеупомянутое включает все формы занятости, а не только работу в казино. Проблема многих компаний и организаций заключается в том, что они относятся к людям как к людям, что прямо противоположно тому, как следует вести бизнес. Бизнес должен вестись таким образом, чтобы работодатель делал все возможное, чтобы работники увеличивали прибыль, а также следили за тем, чтобы работник извлекал выгоду из того, что они делают, и получал за это справедливую сумму компенсации. Однако это не всегда так.

Чрезвычайно важно, чтобы организация действовала на законных основаниях. В противном случае на них будут наложены штрафы и взыскания со стороны государства. Если они действуют таким образом, они фактически нарушают Закон о справедливых трудовых стандартах, который гласит, что ни один работодатель не должен дискриминировать сотрудников по какой-либо причине. Да, законно увольнять кого-либо по причинам, не связанным с его способностью выполнять свою работу. Но этого не следует делать, когда в этом нет необходимости.

Многие люди теряют работу в подобных обстоятельствах, даже если с ними обращаются несправедливо. Но если вы работаете в казино, вы должны знать, что у вас есть права. Бывают моменты, когда казино сталкивается с банкротством и переживает тяжелые времена, но вы имеете право бороться за свою работу. Кроме того, если ваш работодатель переживает финансовый кризис и не может платить вам, вы имеете право попросить о повышении заработной платы или получить другие льготы, которые вам обещали во время работы в учреждении.